Новини

Първото заседание на Комитета за наблюдение на ОП „Развитие на човешките ресурси“ се проведе на 12 декември в гр. Сандански. То бе председателствано от заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова. В заседанието участваха Аурелио Сесилио, началник на отдел „Румъния, България, Малта”, Кирил Киряков, Венцислав Петров и Дора Крумова от ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване” на Европейската комисия, заместник-министърът на труда Лазар Лазаров, представители на институциите, имащи отношение към оперативната програма, социалните партньори и неправителствените организации. Организациите, работещи за социално включване и интегриране на маргинализираните групи бяха представени от Спаска Петрова.

Комитетът прие Вътрешни правила за работа и създаде три под-комитета: заетост, социално включване и ромска интеграция. Така напр. в под-комитета „Ромска интеграция“ ще участват представители на МТСП, Агенцията по заетостта, Агенцията за социално подпомагане, Министерство на образованието, Министерство на здравеопазването, Министерство на регионалното развитие, Секретариатът на НССЕИВ, социалните партньори и осемте неправителствени организации от групата НПО, работещи за социално включване и интегриране на маргинализираните групи. Те ще обсъждат и формулират критериите за избор на операции, след което ще ги предлагат в Комитета за наблюдение. Представител на ромските организации ще участва и в другите два под-комитета.

На заседанието бе приета и Индикативна работна програма за 2015 г. В нея е отразено предложението на ромските организации от м. ноември (http://www.amalipe.com/index.php?nav=news&id=2082&lang=1) и е предвидено обявяването на грантова схема „Интеграция“. Тя ще подкрепя интегрирани проекти на общини и НПО в направления „Достъп до заетост“, „Достъп до социални и здравни услуги“, „Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи“, като ще изисква задължително партньорство. Схемата ще бъде подкрепена с 50 млн. лв.

Индикативната работна програма предвижда също така през 2015 г. да бъдат стартирани 10 други операции. Седем от тях са за директно предоставяне на средства на МТСП, АЗ, АСП и Секретариатът на НССЕИВ. В две от процедурите („Активни“ и „Активиране и заетост“) се предвижда бенефициенти да бъдат неправителствени организации, които ще осъществяват дейности в общността за идентифициране и активиране на безработни лица. В една от операциите бенефициент ще бъдат социалните партньори. Индикативната работна програма вижте тук.

Комитетът за наблюдение прие и първите три от операциите по Оперативната програма: „Младежка заетост» (ПО 1), «Разработване и внедряване на система за мониторинг, оценка и контрол за изпълнение на Националната стратегия на Република България за интегриране на ромите 2012-2020 г.» (ПО 3), както и «Техническа помощ» (ПО 5). Заданието за система за мониторинг на изпълнението на Националната ромска стратегия предвижда тя да бъде създадена и апробирана през 2015 г.: условие, което е залегнало като предварителна условност (ex-ante conditionality) към Споразумението за партньорство. Системата ще включва както административен мониторинг, така и общностен мониториинг на местно ниво и форми на граждански мониторинг.

Комитетът за наблюдение на ОП „Развитие на човешките ресурси“ е създаден на основание Закона за администрацията и Постановление № 79 от 10 април 2014 г. на Министерски съвет. В състава на Комитета са включени представители на държавни институции, органи на местно управление, социални партньори, неправителствени организации. Организациите, работещи за интеграция на ромската общност участват в Комитета чрез представител с право на глас (Теодора Крумова от Център „Амалипе“) и трима заместници (Спаска Петрова от Сдружение „Нов път“, Ганчо Илиев от СНЦ „Свят без граници“, д-р Стефан Панайотов от Асоциация „Интегро“). Съставът на комитета вижте на http://ophrd.government.bg/view_doc.php/6954.

Знаят ли младите хора, какво е СПИН и какви са последиците, до които може да доведе инфектирането с вируса му? Достатъчни ли са знанията, които получават учениците в училище по темите за сексуалното и репродуктивно здраве? Отговорите на тези два въпроса можем да потърсим ТУК, в раздел „Новини”. Научете повече за дейностите на Клуб „К7” за превенция и контрол на ХИВ/СПИН, работещ във Велико Търново под крилото на Център „Амалипе”.

В периода 03.12.14 – 08.12.14 година, над 120 младежа преминаха Годишно училище за базови умения в работата по подхода „Връстници обучават връстници”, умения за работа на терен и умения за разработване на проекти. Обучението е част от дейностите на Проект по Компонент 7 „Намаляване на уязвимостта към ХИВ на младите хора в най-голям риск (15-24 години) чрез увеличаване обхвата на услугите и програмите, насочени към младите хора” на Програма „Превенция и контрол на ХИВ/СПИН” на Министерство на здравеопазването, финансирана от Глобален фонд за борба срещу СПИН, туберкулоза и малария.

Обучението се проведе край град Разлог, а групата от Велико Търново взела участие в лагера се състоя от 4 ученици от различни училища в града, 4 студенти към ВТУ „Св.Св. Кирил и Методий” и 1 ръководител. Ръководител на групата бе Ромелия Михтиева, обучител по Проекта за Област Велико Търново. Всички участници са активни доброволци към Клуб „К7” Велико Търново и Център „Амалипе”.

По време на петдневният лагер, младежи от 19 доброволчески клуба, работещи в 18 града в България, сред които и Велико Търново, преминаха обучение по теми засягащи сексуалното и репродуктивно здраве. Младежите работиха в общински и смесени групи използвайки интерактивни методи за обучение на връстници. Някои от засегнатите теми бяха „Мъжка и женска полова система”, „Рисково поведение”, „ХИВ/СПИН”, „Сексуално предавани инфекции”, „Методи за контрацепция”, както и „Работа на терен” и „Работа в екип”.

В една от смесените групи ръководителите на доброволческите клубове, заедно с по един младеж от град, преминаха обучение на тема „Умения за разработване на проекти”. В тези няколко дни, участниците придобиха важни познания за стъпките по разписването и кандидатстването по проекти. Тъй като проекта е работа с начало и край, която се контролира и планира, като цели да провокира промяна и може да бъде доведен до успешен финал, всяка организация трябваше да избере тема, която да е обвързана с дейността на самата НПО. Освен обвързана с дейността на организацията, темата трябваше да бъде свързана и с темите за младежта и здравеопазването. Представителите на всяка организация измислиха теми, които в последствие разработиха и превърнаха в проекти с цели, дейности, индикатори, планове за устойчивост и носещи видима промяна.

Дейностите по Компонент 7 за превенция и контрол на ХИВ/СПИН продължават и през 2015 година, като градовете остават същите: Велико Търново, Бургас, Благоевград, Варна,Видин, Габрово, Добрич, Кюстендил, Пазарджик, Перник, Пловдив, Плевен, Русе, Сливен, Стара Загора, София, Хасково и Шумен.