Новини

19.04.2019Ще приеме ли МС ромската концепция на Каракачанов?

Със свое писмо от 11 април силовият вицепремиер Каракачанов е внесъл за съгласуване и приемане в Министерски съвет редактирана версия на своята „ромска Концепция”. Ден по-късно документът бе качен за публично обсъждане на Портала за обществени консултации strategy.bg. Амбицията на Кр. Каракачанов е „Концепция”-та да бъде приета с Решение на Министерски съвет до дни.

„Концепция за промени в политиката за интеграция на циганския (ромския) етнос и мерките за реализацията им” бе обявена от вицепремиера Каракачанов в началото на февруари. Тя последва инцидента и протестите в с. Войводиново, при които силовият вицепремиер изрази виждането си, че „Циганите в България станаха изключително нагли...” и обеща промени в интеграционната политика. Тя последва и решението на коалиция „Обединени патриоти” да се явят разделени на изборите за Европейски парламент и усилията на ВМРО да консолидират националистическия вот.

Проекто-документът срещна бърз и сериозен отпор от множество съвсем различни фактори: от ромски и правозащитни организации до интелектуалци и дори другите националистически партии в коалиция „Обединени патриоти”. Позицията на ЦМЕДТ „Амалипе” вижте тук.

На 26 март  „Концепция”-та бе обсъдена „публично” в Гранитна зала от близки до ВМРО интелектуалци. На събитието отсъстваха представители на правителството (освен самия  Каракачанов), както и на ромската общност (освен Милен Миланов, бивш координатор на Десетилетието на ромското включване, съ-основател на коалиция „Интелект” и „Рома Верситас”, както и Златко Младенов от РОС „Купате”). Повече за дебатите вижте тук.

С оглед на натиска от страна на Кр. Каракачанов „Концепция”-та да бъде приета с Решение на Министерски съвет, много е вероятно това да се случи на заседанието на МС на 30 април.

ЦМЕДТ „Амалипе” призовава всички демократично мислещи граждани и организации да изразят своето категорично несъгласие чрез писма до Министерски съвет и други начини! Участвайте и в публичното обсъждане до 24 април на Портала за обществени консултации

 

19.04.2019ЦМЕДТ 'Амалипе' обявява прием на документи за заемане на длъжност: 'Образователен медиатор' за изпълнение на проект в Община Средец

 

Във връзка с изпълнение дейностите на проект BG05M9OP001-2.018-0006- 2014BG05M2OP001-C01 „Нашето бъдеще в нашите ръце - интегрирана и устойчива подкрепа за активизиране и развитие на ромската общност в община Средец“,  процедура BG05M9OP001-2.018 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование” – Компонент 1, Център за междуетнически диалог и толерантност „Амалипе“ обявява подбор на кандидати за заемане на длъжността: Образователен медиатор – 2 (две) свободни работни места на пълен работен ден за нуждите на проекта на територията на Община Средец.

I. Основна цел на длъжността.

Основната цел на образователният медиатор е свързана с активизиране и овластяване на родителите за реално участие в образователния процес и вземане на важни управленски решения.

ІІ. Области на дейност.

  1. Работа на терен с представителите на малцинствените общности – разговори-консултации с родители, относно мотивацията за подкрепа на образованието на техните деца;
  2. Успешно разрешени случаи на застрашени от отпадане от образование ученици;
  3. Създаване на база данни за семейната среда на ученици и деца от детските градини;
  4. Създаване на родителски клубове във всички училища на територията на общината;
  5. Включване на родителите в дейността на образователните институции;
  6. Съдействие при организиране на родителски обучения/лектории и повишаване на капацитета на родителската общност;
  7. Работа в общността за повишаване на нейната самоорганизация, провеждане на общностни събития за популяризиране на културната идентичност (отбелязване на календарни празници, културни събития и др.), изграждане на механизми за помощ на лица в риск и за насърчаване на личностно и професионално развитие, провеждане на кампании в общността за преодоляване на ранните бракове и негативните стереотипи и практики, имащи негативно влияние върху социалното включване на младите хора от маргинализираните общности.

III. Изисквания към кандидатите:

  1. Да притежава минимум средно образование;
  2. Да познават местната общност, нейните културни особености.
  3. Позитивна нагласа за работа с уязвими групи, мотивация за професионално развитие.
  4. Личностни качества: толерантност, дискретност, комуникативност, лоялност, умение за работа в екип; 
  1. Добри организационни и комуникативни умения;
  2. Компютърна грамотност;
  3. Опит в извършване на подобен вид дейност е предимство;
  4. Умения за общностна работа е предимство;
  5. Да се ползва с доверието и да говори езика на местната общност е предимство;

 IV. Начин на извършване на подбора:

Подборът ще бъде извършен по документи. По преценка на комисията, кандидатите ще бъдат поканени на събеседване!

V. Необходими документи:

  1. Писмено заявление за кандидатстване;
  2. Автобиография;
  3. Копие от диплома за завършено образование;
  4. Копие на документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  5. Други документи предоставени от кандидатите доказващи тяхната квалификация и умения.

Продължителност на заетостта: 20 месеца

 

Документи се подават лично или по пощата на адрес: гр. Велико Търново, ул. „Самуил“ №4, ет.1, ап.15, в запечатан плик, на който е изписано: „Кандидатстване за позиция „Образователен медиатор“ за изпълнение на проект в Община Средец“ или на електронен адрес: office@amalipe.com, като в ТЕМА на писмото се посочва Кандидатстване за позиция: „Кандидатстване за позиция „Образователен медиатор“ за изпълнение на проект в Средец“

Срок за подаване на документи: до 17.00 на 25 април 2019 г.

 

19.04.2019Център Амалипе обявява прием на документи за заемане на длъжност: Експерт 'Образователна интеграция чрез развитие на местната общност' за изпълнение на проект в Община Средец

 

Във връзка с изпълнение дейностите на проект BG05M9OP001-2.018-0006- 2014BG05M2OP001-C01 „Нашето бъдеще в нашите ръце - интегрирана и устойчива подкрепа за активизиране и развитие на ромската общност в община Средец“,  процедура BG05M9OP001-2.018 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование” – Компонент 1, Център за междуетнически диалог и толерантност „Амалипе“ обявява подбор на кандидати за заемане на длъжността: 'Образователна интеграция чрез развитие на местната общност' – 1 (едно) свободно работно място на непълен работен ден, съгласно месечен работен график, за нуждите на проекта на територията на Община Средец.

I. Основна цел на длъжността.

Експертът „образователна интеграция чрез развитие на местната общност" осъществява супервизия на образователните медиатори с пряка насоченост към теренната работа и работа с местната общност. Указва методическа подкрепа при изпълнението на дейностите в общността, при организирането и реализирането на кампании, беседи, срещи и работа по случаи.

ІІ. Области на дейност.

1. Осъществява супервизия за теренната работа на образователните медиатори;
2. Указва методическа подкрепа за работата в местната общност;
3. Подпомага работата на образователния медиатор при организиране на кампании, беседи, работа по случаи
4. Изготвя периодични доклади;
5. Работи с документация.

III. Изисквания към кандидатите:

  1. Завършено средно образование,
  2. Опит с работа в общността,
  3. Участие в обучения на родители от ромска общност се счита за предимство;
  4. Умения за работа в екип;
  5. Способност за бързо и адекватно вземане на решения;
  6. Отлични комуникативни умения;
  7. Аналитично мислене и инициативност;
  8. Отлична компютърна грамотност;
  9. Личностни качества: толерантност, дискретност, комуникативност, лоялност, умение за работа в екип;

 IV. Начин на извършване на подбора:

Подборът ще бъде извършен по документи. По преценка на комисията, кандидатите ще бъдат поканени на събеседване!

V. Необходими документи:

  1. Писмено заявление за кандидатстване;
  2. Автобиография;
  3. Копие от диплома за завършено образование;
  4. Копие на документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  5. Други документи предоставени от кандидатите доказващи тяхната квалификация и умения.

Продължителност на заетостта: 20 месеца

Документи се подават лично или по пощата на адрес: гр. Велико Търново, ул. „Самуил“ №4, ет.1, ап.15, в запечатан плик, на който е изписано: „Кандидатстване за позиция „Образователна интеграция чрез развитие на местната общност за изпълнение на проект в Община Средец“ или на електронен адрес: office@amalipe.com

Срок за подаване на документи: до 17.00 на 25 април 2019 г.

 

19.04.2019ЦМЕДТ 'Амалипе' обявява прием на документи за заемане на длъжност: Младежки координатор' за изпълнение на проект в Община Средец

 

Във връзка с изпълнение дейностите на проект BG05M9OP001-2.018-0006- 2014BG05M2OP001-C01 „Нашето бъдеще в нашите ръце - интегрирана и устойчива подкрепа за активизиране и развитие на ромската общност в община Средец“,  процедура BG05M9OP001-2.018 „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи. Интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование” – Компонент 1, Център за междуетнически диалог и толерантност „Амалипе“ обявява подбор на кандидати за заемане на длъжността: 'Младежки координатор' – 1 (едно) свободно работно място на непълен работен ден, съгласно месечен работен график, за нуждите на проекта на територията на Община Средец.

I. Основна цел на длъжността.

Основната цел на младежкия координатор е свързана с активизиране на ученици и младежи с цел повишаване на тяхната мотивация за завършване на образованието си и продължаване в по-висока степен, провеждане на мотивационни кампании и създаване на доброволческа младежка група.

ІІ. Области на дейност.

1. Работа на терен с представителите на малцинствените общности – разговори-консултации с родители, относно мотивацията за подкрепа на образованието на техните деца;

2. Създава и ръководи младежка доброволческа група

3. Организира различни кампании за повишаване на мотивацията сред ученици, както и информационни, здрави и други кампании.

4. Подпомага работата на образователния медиатор при организиране на кампании, беседи, работа по случаи
5. Изготвя периодични доклади;
6. Работи с документация.

III. Изисквания към кандидатите:

  1. Завършено средно образование,
  2. Опит с работа в общността и с младежи,
  3. Участие в обучения на родители от ромска общност се счита за предимство;
  4. Умения за работа в екип;
  5. Способност за бързо и адекватно вземане на решения;
  6. Отлични комуникативни умения;
  7. Аналитично мислене и инициативност;
  8. Отлична компютърна грамотност;
  9. Личностни качества: толерантност, дискретност, комуникативност, лоялност, умение за работа в екип;

 IV. Начин на извършване на подбора:

Подборът ще бъде извършен по документи. По преценка на комисията, кандидатите ще бъдат поканени на събеседване!

V. Необходими документи:

  1. Писмено заявление за кандидатстване;
  2. Автобиография;
  3. Копие от диплома за завършено образование;
  4. Копие на документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
  5. Други документи предоставени от кандидатите доказващи тяхната квалификация и умения.

Продължителност на заетостта: 20 месеца

Документи се подават лично или по пощата на адрес: гр. Велико Търново, ул. „Самуил“ №4, ет.1, ап.15, в запечатан плик, на който е изписано: „Кандидатстване за позиция „Младежки координатор за изпълнение на проект в Община Средец“ или на електронен адрес: office@amalipe.com

Срок за подаване на документи: до 17.00 на 25 април 2019 г.

 

КАЛЕНДАР
<< април 2024 >>
Нед. Пон. Вто. Сря. Чет. Пет. Съб.
 010203040506
07080910111213
14151617181920
21222324252627
282930
folklore obrazovanie zdrave centrove youthtolerance
Tyxo.bg counter