Новини

На своето заседание от 28 декември Министерски съвет прие Националния план за действие по заетостта през 2012 г. Той поставя основните приоритети в активната политика на пазара на труда и ще бъде финансиран с 73 млн. лв. от държавния бюджет.

Визията на НПДЗ през 2012 г. е „Повишаване на заетостта чрез осигуряване на качествена работна сила и включване в заетост на неравнопоставените групи на пазара на труда, приоритетно от най-засегнатите от кризата региони".

През 2012 г. активната политика на пазара на труда ще бъде приоритетно насочена към следните целеви групи:

• Безработни младежи до 29 г.;

• Безработни над 50-годишна възраст;

• Неактивни лица, желаещи да работят в т.ч. обезкуражени лица;

• Безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на умения, в т.ч. безработни с ниско образование

(включително от ромски произход);

• Хора с увреждания.

Планът включва действия в следните основни направления:

• Обучение на безработни лица (включително по дефицитни професии); мотивиране и професионално ориентиране на безработни лица; обучения на заети лица предимно чрез предоставяне на ваучери за обучение,

• Наемане на субсидирани работни места на уволнени лица и лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда включително лица от ромски произход и лица в риск от социално изключване и обедняване; насърчаване на мобилността;

• Развитие на услугите на Агенцията по заетостта по информиране, консултиране, насочване към заетост на първичния пазар на труда; активиране на продължително безработни и неактивни лица, включително чрез специализирани медиатори;

• Наемане на безработни с престой на пазара на труда над 6 месеца на т. нар. „зелени работни места";

• Съвместна работа със социалните партньори за осигуряване на заетост, повишаване на гъвкавостта и сигурността на пазара на труда, развитие на регионализацията на активните програми и мерки;

• Подобряване на социалната сигурност и социалното включване.

В Националния план за действие по заетостта е включено искането на Център Амалипе за разширяване на обхвата на програмата „Активиране на неактивни лица”. През 2012 г. досегашните ромски трудови медиатори, наети по посочената програма, ще бъдат преназначени. Освен това ще бъдат назначени нови 30 лица, с което броят на ромските трудови медиатори ще достигне 100. Ще бъде увеличена леко и заплатата на трудовите медиатори – 320 лв. за среднистите и 400 лв. за висшистите.

През 2012 г. ще бъдат назначени и 100 трудови посредници, които ще работят приемуществено с безработните лица от ромската общност. Това ще стане с финансиране от ОП Развитие на човешките ресурси: Комитетът за наблюдение на ОПРЧР прие през ноември предложение в тази насока на Агенцията по заетостта и на наблюдателя от групата на ромските организации Деян Колев.