11.08.2017Свободни работни места за социален работник, психолог и образователен медиатор в рамките на проект 'Иновативен модел за интеграция на учениците от етническите малцинства в училище' на Община Лясковец
Проект "Иновативен модел за интеграция на учениците от етническите малцинства в училище" се реализира по договор № BG05M2OP001-3.002-0051-С01 от 05.07.2017 г. в рамките на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014 - 2020 от Община Лясковец, в партньорство с Център за междуетнически диалог и толерантност „АМАЛИПЕ” гр. Велико Търново и Основно училище „Петко Рачев Славейков” село Джулюница.
Проектът ще предложи иновативен модел за работа в мултикултурна среда за интегриране и задържане на учениците от ромската общност в училище. Проектната идея се основава на мобилизиране на различни ресурси за работа с деца и родители, осигурявайки им необходимата подкрепа, обърнати с лице към проблемите на всяко дете. Сформиране на мобилен мултидисциплинарен екип, който ще работи с целевата група ученици и родители от всички училища, включени в проекта, създаване и функциониране на Творчески занимални – 10 броя, които ще функционират през лятната ваканция, организиране и провеждане на мероприятия, свързани със съхраняване и традиции и обичаи, работа с родители, провеждане на кампании, изнесени обучения за родители и ученици са част от елементите на модела.
Във връзка с изпълнението на дейностите по проекта и сформирането на Мобилен мултидисциплинарен екип (ММЕ),Община Лясковец приема документи на кандидати за заемане на следните вакантни длъжности:
- „Социален работник”, като 1 бр. за територията на община Лясковец
II. Документи и срокове за кандидатстване:
Кандидатите следва да представят в срок от 14.08.2017 г. до 18.08.2017 г. вкл. следните документи:
1. Писмено заявление до Кмета на Община Лясковец (по образец);
2. Автобиография;
3. Копие от диплом за завършено висше образование и образователно-квалификационна степен;
4. Документи, удостоверяващи професионалния опит (при наличие на такива - копие и оригинал за сверяване). Копие от трудова и/или осигурителна книжка;
5. Документ за самоличност (копие и оригинал за сверяване);
6. Свидетелство за съдимост (копие и оригинал за сверяване);
7. Документи за допълнителна квалификация (при наличие на такава - копие и оригинал за сверяване).
III. Начин на провеждане на подбора:
1. Първи етап: Подбор по документи;
2. Втори етап: Интервю – събеседване с одобрените след първи етап кандидати.
При подаване на документите всеки кандидат представя оригиналите на исканите копия за сверяване. Подаването на заявленията за кандидатстване и приложенията към тях се извършва в сградата на Община Лясковец, на адрес: гр. Лясковец, пл. „Възраждане” № 1, от 14.08.2017 г. до 18.08.2017 г. вкл. от 08:00 часа до 17:00 часа.
Разглеждането на документите е на 22.08.2017 г. от 10:00 часа, а интервютата с одобрените е на 24.08.2017 г. от 10:00 часа.
Повече информация за проекта, можете да намерите на страницата на Община Лясковец