14.09.2017Чрез Анекс Д01-288 към Колективния трудов договор за системата на народната просвета бе окончателно договорено увеличението с 15 % на учителските заплати
На 13 септември МОН, работодателските съюзи и синдикатите в образованието подписаха Анекс Д01-288 към Колективния трудов договор за системата на народната просвета, чрез който бе окончателно договорено увеличението с 15 % на учителските заплати.
Съгласно анекса:
- заплатата на директор става минимум 950 лева, а на заместник-директор - 887 лева. Сега долният праг за директор е 825, а за заместник - 770 лева.
- минималната основна заплата за учител, възпитател, логопед, психолог, педагогически съветник, треньор и рехабилитатор става 760 лева при сегашна 660 лева.
- долният праг за старши учител/старши възпитател става 792 лева, а сега е 688 лева.
- минимумът за главен учител/главен възпитател ще е 836 лева при сегашен от 726 лева.
Важно уточнение, което следва а направим е, че КТД определя само минималния праг, а не фиксира точно възнагражденията, защото училищата получават делегирани бюджети на база годишния размер за издръжка на едно дете в съответния вид обучение умножен по броя на учениците. Директорите на училищата правят училищен бюджет, а училищата с много ученици и голям бюджет могат да си позволят и по-високи заплати за педагозите и персонала от държавно определения минимум. Практика е в голяма част от селските училища заплатите да бъдат на минимума, поради малкия брой ученици: въпреки че в тях педагозите полагат достойни за дълбоко уважение усилия.
В Анекса е заложено увеличаване не само на минималните заплати: с 15 % нарастват заплатите на всички учители. До 31 октомври директорите на училища, които не могат да изпълнят заложеното увеличение да подадат в РУО мотивиран доклад с причините, след което ще бъде намерено решение.
Анексът предоставя възможност и за заплащане на педагозите, участващи в междуинституционалните екипи за обхват, които бяха формирани в изпълнение на Решение на МС 373 от 05.07.2017 г.
Така влиза в сила – от началото на септември – очакваното увеличение на заплатите. На този етап то ще бъде равномерно за всички учители. Очаква се от следващата година увеличението ще продължи диференцирано, като по-високо ще е то за учителите, преподаващи в отдалечени населени места, както и обучаващи ученици от уязвимите групи.
Анекс Д01-288 към Колективния трудов договор за системата на народната просвета вижте на страницата на СБУ
