Новини

04.12.2017Център "Амалипе" обявява свободни работни места за длъжността "ОБРАЗОВАТЕЛЕН МЕДИАТОР" в рамките на проект „Цветовете на надеждата: подкрепа за образователната интеграция в Община Карлово“ за територията на Община Карлово

О Б Я В А

за прием на документи за заемане на длъжност:

 „Образователен медиатор“ за Община Карлово

 

                                                                                   

 

Във връзка с изпълнение на дейностите по проект „Цветовете на надеждата: подкрепа за образователната интеграция в Община Карлово“, по Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, с регистрационен номер №BG05M2OP001-3.002-0350-C01/ 05.7.2017 по процедура BG05M2OP001-3.002 ,,Образователна интеграция на учениците от етническите малцинства и/или търсещи или получили международна закрила“, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” (ОП НОИР), Център за междуетнически диалог и толерантност „Амалипе“ приема документи на кандидати за заемане на длъжността: „Образователен медиатор– 1 (една) позиция на пълен работен ден за с. Розино и 2 (две) свободни позиции на половин работен ден (една бройка за работа на половин работен ден за с. Христо Даново и една бройка за работа на половин работен ден за гр. Карлово и с. Ведраре).

 

I. Основна цел на длъжността.

Образователния медиатор работи активно с ромската общност с цел повишаване на капацитета на общността, преодоляване на стереотипите, разрешава случаи на застрашени от отпадане деца като дейността му е насочена основно към родителите на децата. Работи активно с институции при разрешаване на случаи за отпадане.

 

ІІ. Области на дейност.

1. Работа с представителите на малцинствените общности, с фокус върху тези, които възпрепятстват децата си от посещение на училище или изцяло неосъзнават/неглижират ползите от включване в системата на образование;

2. Включване на родителите в дейността на образователните институции;

3.Организиране на родителски лектории и повишаване на капацитета на родителската общност;

4. Работа в общността по повишаване на нейната самоорганизация, провеждане на общностни събития (отбелязване на календарни празници, културни събития и др.), изграждане на механизми за помощ на лица в риск, изграждане на механизми за насърчаване на личностното и професионалното развитие (клубове по интереси, клубове за професионално ориентиране), предоставяне на услуги, базирани в общността

5. Превенция на изоставянето на деца в институции;

6. Превенция на домашното насилие;

7. Професионално ориентиране;

8. Посредническа – застъпничество

 

III. Изисквания към кандидатите:

1. Познаване на местната ромска общност, нейните културни особености и специфики. Владеенето на езика на местната общност е предимство.

2. Позитивна нагласа за работа с уязвими общности, мотивация за професионално развитие.

3. Личностни качества: толерантност, дискретност, комуникативност, лоялност, умение за работа в екип;

 

Необходими документи:

1. Мотивационно писмо;

2. Автобиография;

3. Копие от диплома за завършено образование (представя се при интервюто)

4. Други документи предоставени от кандидатите доказващи тяхната квалификация и умения.           

 

Срок за подаване на документи: 08 декември 2017 г.

Документи се подават на имейл jobs@amalipe.com

 

 

За точния час и място на интервюто ще бъдат известени САМО одобрените по документи кандидати.

КАЛЕНДАР
<< декември 2017 >>
Нед. Пон. Вто. Сря. Чет. Пет. Съб.
     0102
03040506070809
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
folklore obrazovanie inovativni-formi zdrave centrove
Tyxo.bg counter