Новини

На 29 юли 2011 г. по инициатива на МТСП и Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи се проведе кръгла маса на тема: „Добри практики при интеграция на  ромите на пазара на труда в България”. Целта на мероприятието бе да способства за ускоряване и подобряване на благосъстоянието на ромите чрез обмен на опит и добри практики, а предпоставка за провеждането му е фактът, че интеграцията на ромите е дългосрочно предизвикателство пред правителството и обществото.

През последните години трудовото медиаторство се утвърди като успешен модел за активиране на неактивните лица, който прилага индивидуален подход в работата с представители на ромската общност. Специализираните трудови борси също се наложиха като успешна практика за срещане на работодатели с представители на ромите. Тези конкретни постижения, добри практики, успешни модели и механизми на работа за интеграция на ромите на пазара на трудабяха обсъдени на кръглата маса.

В работата на кръглата маса взеха участие г-жа Росица Иванова, секретар на  Националния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси към Министерския съвет, Министерство на труда и социалната политика, представено от г-жа Елена Гюрова и Кънчо Кантарджийски, представители на Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане, както и група трудови медиатори от различни краища на страната.

От  името на Център Амалипе, в качеството си на национална организация за контакт по изпълнение на Европейския обучителен проект за ромски медиатори ROMED в работата на кръглата маса взе участие г-н Любомир Лазаров, който представи основните наблюдения и констатации от работата на трудовите медиатори през изминалите 6 месеца от началото на проекта. Презентацията му можете да намерите тук.

По време на дискусията Агенцията по заетостта потвърди ангажиментът си да продължи финансирането на програмата “Активиране на неактивни лица”, по която са наети основната част от трудовите медиатори в страната, най-малко още 2 години